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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080207-00000118-mai-soci

JALといえば、乱立した労働組合、破綻寸前の経営状態、日航機墜落事件を題材にした「沈まぬ太陽」を思い出しますが、人事労務面でも色々と問題があるようです。

まだ地裁レベルの一審ですが、組合が強いのか、日航は全額を支払う意向を表明した。

以下ヤフーニュースからの引用です。

日本航空の最大労組「ＪＡＬ労働組合」に個人情報を無断で収集されリストを作成されたとして、客室乗務員らが日航と同労組などに約４８００万円の賠償を求めた訴訟の第１回口頭弁論が７日、東京地裁（中西茂裁判長）であり、日航は全額を支払う意向を表明した。


日航相手の訴訟は終わるが、原告側は「真相解明の道を閉ざすのは許されない」として追加提訴も検討する。

　原告側によると、「家庭環境や支持政党、病歴なども記したプライバシーを侵害するリストの作成に会社も関与した」との訴えに対し、日航は７日の弁論で「事実無根」と請求棄却を求める答弁書を提出。

ところが直後に、事実関係の主張を明確にしないまま、請求通りに賠償する意思を口頭で示した。

　ＪＡＬ労組や組合・会社幹部を相手取った訴訟は続くが、労組側などは「既に日航が賠償した」として訴訟終結を求める公算が大きい。

　日航広報部は「会社再建中の訴訟は信頼を損なう。大所高所の観点から原告の主張を認めることなく、可能な限り早期に終了させることが最も適切と判断した」とのコメントを出した。